… hanno adottato e utilizzano
… preferenze pericolose, umilianti e immorali basate sulla razza e sul sesso
… cosiddetta “diversità, equità e inclusione” (DEI)
… possono violare le leggi sui diritti civili di questa nazione
… Gli americani che lavorano sodo che meritano una possibilità
… non dovrebbero essere stigmatizzati, umiliati o esclusi
… a causa della loro razza o del loro sesso
… diminuendo l’importanza del merito individuale, dell’attitudine, del duro lavoro
… discriminazione illegale e perniciosa che ha dato la priorità al modo in cui le persone sono nate invece di ciò che erano in grado di fare
… Ordino quindi a tutti i dipartimenti e alle agenzie esecutive
… porre fine a tutte le preferenze, i mandati, le politiche, i programmi, le attività, le linee guida
… Ordino inoltre a tutte le agenzie
… combattere le preferenze, i mandati, le politiche, i programmi e le attività DEI illegali del settore privato
… Dipartimento del Lavoro cesserà immediatamente di:
(A) Promuovere la “diversità”
(C) Consentire o incoraggiare i contraenti e i subappaltatori federali a impegnarsi nell’equilibrio della forza lavoro in base a razza, colore, sesso, preferenza sessuale, religione o origine nazionale
… Il responsabile di ogni agenzia deve includere in ogni contratto o concessione di sovvenzione:
(B) Un termine che richiede a tale controparte o destinatario di certificare di non gestire alcun programma che promuova la DEI
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The White House
