La Coca-Cola negli Stati Uniti è accusata di razzismo inverso per aver detto ai dipendenti di essere “meno bianchi”
… un video di risorse che incoraggia i dipendenti a “essere meno bianchi”
… incoraggiare il razzismo inverso
… bianco è associato all’arroganza, alla difesa, all’ignoranza e alla mancanza di umiltà
… “sentirsi intrinsecamente superiori perché sono bianchi”
… “dai 3 ai 4 anni i bambini capiscono che è meglio essere bianchi”
… anche i bianchi ben intenzionati sono complici di strutture razziste a meno che non lavorino attivamente per essere antirazzisti