… ha pubblicato una guida al “linguaggio inclusivo”
… pubblicato questo mese “solo per uso ufficiale”
… specifica quali termini i burocrati dovrebbero usare o evitare
… La guida include un elenco di 104 termini diversi
… “Marito” e “moglie”, ad esempio, dovrebbero essere sostituiti con “coniuge, partner, altra persona significativa”
… “figlia” e “figlio” dovrebbero essere sostituiti con “bambino” o “ragazzo”
… riferirsi a tutti con i pronomi “essi/loro” per “evitare di fare ipotesi”
… il pronome plurale è un’alternativa superiore alla frase “lui o lei”
… perché [ quella frase ] implica “una natura esclusivamente binaria di genere”
… Espressioni come “signore e signori” sono viste come problematiche
… chiede agli oratori di rivolgersi invece alla folla con “hey team”
… evitare “termini che implicano binarietà” come “sesso opposto” e “genere opposto”
… “il personale dovrebbe sempre usare i pronomi identificati dalla persona”
… “Il personale dovrebbe astenersi dall’utilizzare il termine ‘pronomi preferiti’
perché implica una scelta sul proprio genere”
… “Usa invece ‘pronomi’ o ‘pronomi identificati’”
… eliminare completamente l’uso di titoli onorifici di genere … come “Mr” e “Ms”
… Sostituisci “zia/zio” con “fratello del genitore”
… Sostituisci “maschio” con “tutti i sessi”
… Sostituisci “ [ le ] signore” con “tutti”
… Sostituisci “gay” con “persona LGBTQIA+”
… Sostituisci “sesso opposto” con “sesso diverso”
… Sostituisci “donna/donne” con “persona, popolo, individuo, individui”
… Sostituisci “padre/madre” con “genitore, badante, prestatore di assistenza”